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Philippe Cornet

ESG reporting, ESG performance & risk management

63 ans
Permis de conduire
Paris (75) France
En poste Ouvert aux opportunités
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Consultant Formateur sénior expérimenté

Qui suis-je ?

> Évolutionnaire. J’apporte des réponses concrètes, pour aujourd’hui. Sans jamais se départir d’une vision à moyen et long terme...
> L'humain en capital. Le management, la conduite du changement, les hommes, la qualité des relations.
> L'engagement. Fondé sur la conviction, la rigueur et l'exigence, avec l'éthique au cœur.

> La singularité. Un parcours singulier d'une grande richesse — 4 secteurs d’activités bougrement différents — une formation en continu — un travail considérable d’acquisition de compétences.

Au service de la création de valeur[s]
Accueil Expériences Formations Compétences Centres d'intérêt
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Expériences
  • >>>> Conseil en entreprise
  • Mesure de la performance extrafinancière, reporting règlementaire et volontaire
  • Management de la performance et des risques sociaux, environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG)
  • Intégration stratégique et organisationnelle (integrated thinking), conduite du changement, tactique
  • Ethique, devoir de vigilance, anti-corruption
  • >>>> Formation initiale et continue
  • Organisme de formation enregistré sous le n° 24 41 01129 41, auprès du Préfet de la région Centre
  • Formation continue. Partenaire d'AFNOR Compétences de 2012 à 2024 : ingénierie et animation de formation en reporting extra-financier (GRI, Reporting intégré, NFRD-DPEF, CSRD/rapport de durabilité), management des risques (ISO31000), systèmes de management (ISO) ; Formations sur mesure
  • Formation initiale. MBA Management de la RSE et Performance des Organisation (MaRPO) de l'Institut Léonard de Vinci (ILV)
  • Réalisation de profils ESG (Environment Social Governance) d'entreprises et de Sector Sustainability Profiles
  • Spécialisation sur les secteurs Automotive (Automobile, Tyre, Component, Trucks) - Luxury goods (Luxury goods, Eyewear, Cosmetics) - Medias - Retail
  • Expertise en reporting des entreprises, publication du guide "Disclosing your ESG footprint", conférences, accompagnement d'entreprises
  • Relations avec les entreprises analysées, roadshows ISR
  • Relations avec les investisseurs sur les études publiées et les secteurs suivis
  • Participation aux travaux du FIR (Forum de l'Investissement Responsable), de l'IIRC France (reporting intégré), de l'EFFAS (commission ESG)
  • Winner of the Farsight Award 2012/2013 pour l'étude Luxury Goods Sustainability Sector Profile
  • Cheuvreux n°1 pour la recherche ISR/ESG en 2010, 2011 et 2012 par Extel (Thomson Reuters)
  • Réalisation de missions de conseil en Développement Durable et Management Environnemental auprès de dirigeants d'entreprises TPE et PME
  • Missions longues durées pour un équipementier automobile (Bosch), un constructeur de maisons individuelles (Les résidentielles), un transporteur/logisticien (Axélis+, Speed distribution)
  • Création et développement du service nouveaux médias (internet, intranet, applications)
  • Réalisation du rapport Développement Durable sur internet avec la dir° de l'environnment, la dir° des RH et la dir° financière, suite à loi NRE
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication corporate et marques pour le net
  • Mise en oeuvre de tous types de sites internet (portail, ciblés, évènementiels, thématiques, locaux) et intranet (portail, collaboratif, applicatif, communication)
  • Management d’une équipe de 15 personnes et pilotage d'un budget direct de 5,2M€
  • Approche user centric, CRM et optimisation du ROI
  • Animation et coordonnation de la fonction communication du groupe Renault (80 directeurs et responsables de communication interne et externe)
  • Participation et déploiement des politiques et actions transversales (formation, lancement véhicules, privatisation, etc.)
  • Mise en oeuvre d'un intranet métier
  • Développement durable, engagement dans le premier rapport de développement durable (Loi NRE) et le site internet associé
Compétences

Reporting extrafinancier, performance extrafinancière

  • Préparer un reporting externe en conformité avec la règlementation ou avec un standard volontaire
  • Accompagner la mise en place de processus de reporting auditable par un organisme tiers indépendant
  • Concevoir le reporting externe pertinent pour l'entreprise en s'appuyant sur un protocole de matérialité solide
  • Proposer les évolutions de reporting interne permettant notamment le pilotage financier des facteurs ESG ou le management intégré
  • Mettre en œuvre un lean reporting ®, un reporting cible, un reporting ciblé.
  • Intégrer le reporting dans une vision globale et stratégique de la communication
  • Concevoir un système de management/pilotage intégré

Responsabilité Sociétale des Entreprises

  • Analyser les enjeux (risques et opportunités), faire un diagnostic
  • Construire une stratégie (intégration stratégique) et un plan développement durable (Intégration opérationnelle)
  • Mettre en place organisation et compétences ; Accompagner la conduite du changement, sensibiliser, former

Environnement

  • Analyser la règlementation environnementale (FR, UE, etc.), ses enjeux et impacts
  • Mettre en place un système de management : par étapes ; propre à l'entreprise ; ISO série 14000 ; EMAS
  • Faire une analyse technique environnementale de premier niveau, en s'appuyant sur de bons fondamentaux scientifiques
  • Faire une analyse risques-opportunités en relation avec le business model de l'entreprise

Système de Management de la Qualité

  • Mettre en place un système de management de la qualité ou un système de management intégré : Qualité ISO9001 , Santé et Sécurité Bsi OSHAS 18001 et ILO-OSH - Environnement Série 14000
Formations

Master "Gestion de la Qualité Globale et du Développement Durable"

CNAM - Ecole Management et Société - Département Management Innovation et Prospective

Septembre 2009 à septembre 2012
Master en Sciences de gestion. Maîtrise de l'environnement, du développement durable, de la qualité et de la gestion des risques - Réalisation de diagnostics, élaboration et mis en œuvre des démarches de progrès - Conception et déploiement d'un système de management du développement durable et de l'environnement - Pilotage d'une démarche qualité intégrée (H&S, Q, E)
En savoir +

Master "Génie de l'Environnement et Industrie"

Université de Paris Diderot en partenariat avec l'Institut de Physique du Globe de Paris

Septembre 2010 à septembre 2011
Master en Sciences. Fondamentaux techniques et scientifiques sur l'environnement et sur différentes spécialités - Management et gestion de projets environnementaux - Gestion du Risque et HSE
En savoir +

Master "Développement des Ressources Humaines et Communication"

CELSA - Université de Paris Sorbonne - Paris IV

Mai 2006 à février 2007
Master en Sciences Humaines. Sociologie du travail - Politique de ressources humaines - Méthodes d'analyse - Relations sociales - Droit social - Maîtrise des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi d'une politique Ressources Humaines - Communication interne
En savoir +
Centres d'intérêt

C'est selon...

  • Nager, skier, plonger
  • Chanter, aller au ciné, visiter une expo, lire une BD
  • Voyager, parcourir et découvrir le monde
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